2016年5月11日至12日人力资源部组织了公司2016年度第一期新员工培训，参加培训的人员共21名。本次培训对公司的企业文化、人力资源政策及制度、财务制度、公司业务、技术知识、项目概况等内容进行了介绍，使新员工在加入博奇后，能尽快进入角色、融入公司。

5月11日，公司领导钱晓宁出席了新员工培训并发表讲话：“欢迎各位加入博奇，成为博奇大家庭的一员；公司于2002年成立至今走过了14个年头，2016年将成为公司发展的第二个里程碑；今天的培训是大家在博奇生涯的一个开始，是大家熟悉适应公司环境、定位角色、发挥才能的第一步；希望大家能用心听，认真记。通过今天的培训，能更了解博奇的文化，更早的融入这个集体，更好的发挥个人潜能，最终成为博奇的中流砥柱。” 培训中，人力资源部向新员工详细的介绍了企业愿景、价值观、公司发展历程、组织架构等内容；同时对公司的人事规章制度、博奇职业道德规范进行了详尽的阐述。由于安全质量部EPC安全经理祝恩波正值出差期间，他通过电话会议系统及远程协助并配合大量安全相关图片，向新员工展示了博奇公司的安全目标和办公室安全隐患的相关预防知识。设计院副院长黄承以丰富的专业知识向新员工介绍了公司脱硫、脱硝技术和公司各业务板块的基本情况。各部门的培训负责人也向新员工讲解了本部门的组织架构、人员组成、工作内容、业务范围等。

5月12日，新员工们在小雨中开始了为期一天的天津北疆运维项目实地参观；项目经理彭川带领培训小组（现场经理李祥振、运行专工马良、安全专工张亮）热情接待了各位新员工，运行专工马良首先对北疆电厂概貌及脱硫系统进行介绍，之后培训小组带领大家参观吸收塔、石膏脱水车间、机控室、PC室等；过程中，培训小组人员对各系统设备详细介绍并随时解答新员工提出的相关问题，通过此次项目参观，新员工对公司项目、脱硫系统、运行维护工作等情况有了更直观的了解。

参观结束后的回京路上，已是雨过天晴的好天气，空气中弥漫着阳光的味道，公路两旁雨露未干，生机盎然；新鲜血液的注入令博奇人更加激情迸发，斗志昂扬，我们将继续风雨兼程，同舟共济，为实现“让所有人生活在蓝天白云下” 的企业愿景，砥砺前行！